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zac | 2019-01-21 | 阅读(940) | 评论(331)
然后就到了吃饭的时间,我们四个去面试的又在大厅碰头了,看表情大家都还面的不错。【阅读全文】
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wje | 2019-01-21 | 阅读(926) | 评论(709)
本帖最后由suichunjiezp于2015-10-2719:52编辑我的家乡在青岛,所以一直很想回去,虽然专业有点偏....但是海信终归是比较好的选择。【阅读全文】
1ce | 2019-01-21 | 阅读(125) | 评论(641)
我心中忐忑不安,去了之后发现果然是一个POKERFACE,先让我做自我介绍,声音很低沉,我也用很低沉的声音回答了,感觉我俩都好装B。【阅读全文】
f1b | 2019-01-21 | 阅读(65) | 评论(509)
2016年10月新出炉AO史密斯面经面试时候想如果过了AO史密斯面试就来应届生写个面经,和还没面试的同学分享一下。【阅读全文】
hno | 2019-01-21 | 阅读(556) | 评论(382)
祝:大家早日拿到满意的offer,也包括我。【阅读全文】
m0w | 2019-01-20 | 阅读(817) | 评论(231)
2014年12月25日下午两点收到了超级大的圣诞礼物——女票接到了AO史密斯工程管理工程师的offer。【阅读全文】
er0 | 2019-01-20 | 阅读(837) | 评论(380)
财务类,月初月底加班忙的要死,没时间谈恋爱,女生都休息不好。【阅读全文】
ifq | 2019-01-20 | 阅读(135) | 评论(154)
最佳雇主公司如何培养人才?传统课堂式培训团队建设管理培训生-高管导师制SmithEngineer-高级技术经理导师制一线生产车间、卖场实地体验新员工培训、领导力培训、E-learning系统小结:最佳雇主公司在吸引人才、招募人才、培训发展、薪资福利、绩效考核等人力资源管理战略方面具备独特优势,激励员工学习发展!小艾为能成为最佳雇主--史密斯的员工感到十分自豪,期待能和公司继续发展,争做最优秀雇主。【阅读全文】
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1eq | 2019-01-20 | 阅读(953) | 评论(309)
内推项目会在9月1日截止,之后将会进入校园招聘环节。【阅读全文】
rik | 2019-01-19 | 阅读(283) | 评论(338)
四大能力创新能力:变变变、惟一不变的是变化;干部竞聘上岗、制度年年修订、新品半月1款、员工优胜劣汰;成本控制能力:大集团小核算、经济承包考核制、采购网络全球化;资源整合能力:二八黄金分割定律、四两拨千斤的故事、500万比1个亿做得好的故事、法国“鲤鱼”牌的故事。【阅读全文】
9fb | 2019-01-19 | 阅读(867) | 评论(979)
职位要求:1.本科学历在校生,专业不限;2.每周出勤至少3天,持续3个月以上实习时间;3.熟练使用计算机,打字速度较快;4.良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。【阅读全文】
e0j | 2019-01-19 | 阅读(4) | 评论(927)
最后依然是“你还有什么想问的吗”,我觉得自己之前表现还可以,一不做二不休,直接问了薪资,当时邱总说了一个很让我心动的数。【阅读全文】
rj0 | 2019-01-19 | 阅读(735) | 评论(515)
三下五去二,我就做完了,因为当时身体不舒服,很快就交卷了,也没想过要通过笔试的。【阅读全文】
t8e | 2019-01-18 | 阅读(383) | 评论(270)
Q6.请问三轮面试大概历时多长时间呢?面试的流程以岗位不同而定,平均在三周以内。【阅读全文】
nk9 | 2019-01-18 | 阅读(984) | 评论(7)
★1996年,公司推出第一款拥有自主知识产权的IW5100便携式工作灯具,第一次将“工作灯”概念导入中国。【阅读全文】
共5页

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